打造卓越团队 塑造品质教师

     为丰富教师的精神文化生活，增强团队意识和合作精神，打造一支优秀的教师团队，塑造品质教师团体，4月11日，阳光教育机构组织全体教师开展了以“打造卓越团队 塑造品质教师”为主题的活动。

    活动将所有人员分为四组进行PK 。各组分别展示队名、队呼及口号。在一系列的互动游戏中，各组成员本着我们是一个人、必须一条心的精神，彼此携手，相互鼓励，充分体现出了精诚团结的团队精神。活动中大家不断地在发现问题，也在思考如何去解决这些问题，感受到了同伴之间的温暖，团队的力量是这么的强大。

   本次活动老师们在惊险、刺激中提高了克服困难、走出困境的勇气，实现了自我挑战，获得了新的感受和领悟。活动训练增强了老师们的团队凝聚力和自信心，同时树立了教师之间彼此信任、相互支持合作的团队精神，增进了个人和团队的创新能力、执行能力、合作能力、管理能力和职业素养，为塑造一支充满激情的优秀教师团队打下了坚实的基础。

下面与大家分享部分老师在本次团队打造中的感悟：

每一次团队打造总能得一些收获，这次也不例外，总有一种久违的感觉。
虽然不是第一次体验那些游戏，但是感觉还是很开心很开心！从开始的不熟悉，到大家的相互鼓励扶持，每个人脸上都洋溢着开心的笑容，我们不气馁，不放弃，一个团队紧紧的抱在一起，拧成一股绳，每个人都心往一处想，劲往一处使，最终我们取得胜利，我们每个人都就如我们的队呼一样:集体行动，团结协作！团队不是一个人团队，团队只靠一人力量根本不行，所以整个团队要互相信任，互相帮助扶持。整个团队打造，最要牢牢记住的是团队凝聚力、信任、倾听、团结协作。一个好的团队从团队的凝聚力便能看的出来，很开心我是这样的团队里的一员！姐妹们加油！！！
                                                              阳光宝贝幼儿园：陈聪

今天上午的团队打造活动给我的感想是：1.主动积极。在这个年轻化的大家庭里面，自己不能再处于被动了。只有 积极主动的做好事情，才能体现自己的价值。如果一直生活在自己设定的舒适圈内，终究是会被现实和社会淘汰。2.相信自己，相信队友。今天我是那个在圈外保护队友的人。我也能明显感觉到每个站在圈外的队友的专注和责任。圈里面的人只有充分的相信自己的队友，才会享受整个过程的乐趣。3.帮助别人就是帮助自己。每天开完晨会，大家就各自回自己的岗位忙了，自己很少去主动关心别人。赠人玫瑰，手留余香。只有我自己主动关心和帮助身边的人，我遇到困难的时候才会有人帮助自己。4.团结。今天的每个小游戏都体现了团结的重要。遇到事情先要在团队里面一起商讨解决技巧和实行计划，去实施的时候也要团结一致才能更好的完成任务。5.善于倾听。在工作和生活中要学会倾听。想想自几有时会在孩子调皮的时候会不耐烦的对他们吼，之后还是无济于事。是自己不善于倾听孩子们表达意愿，没有完全走近他们。这些是我对这次活动的总结和对之前工作的反省，在以后的工作中希望自己能如上面所说，不断的学习、成长、进步！

                                                                   阳光贝贝幼儿园 张芳